「契約に関する履歴や社内のやり取りが、可視化されていない…」 「同じ取引先との過去の契約や経緯を確認するのに時間がかかる…」 「法務業務の進捗が把握できず、属人化が進んでいる…」 「日常業務が忙しく、体制構築まで手が回らない…」 そんなお悩みを抱える法務パーソンの皆さまへ。 本ウェビナーでは、"一人（少人数）法務でも属人化しない法務体制"を、無理なく実現する方法をお伝えします。一人（少人数）法務でも、属人化しない法務体制は必須法務業務は、担当者だけでなく、申請者や上長など複数部門が関わるため、スムーズな業務遂行には情報共有や進捗把握の仕組みが不可欠です。 だからこそ、法務が一人（または少人数）であっても、"属人化しない体制設計"が欠かせません。本ウェビナーでは、 ・どのように法務体制が属人化していくのか ・属人化を防ぐための仕組みづくりのポイント ・一人（少人数）でも運用できる効率的な体制構築の方法 を、具体的な事例を交えてわかりやすく解説します。このウェビナーでわかること・一人（少人数）法務における属人化のリスクとその実態 ・属人化を防ぐ法務体制構築のステップと考え方 ・限られたリソースでも運用できる効率的な法務業務の進め方こんな方におすすめです・一人（少人数）法務の管理部門責任者・法務担当者 ・法務業務の属人化を防ぎ、業務を可視化したい方 ・法務ナレッジを"資産化"して社内に蓄積したい方 ・経営に貢献できる強い法務体制を目指している方開催概要・2025年10月29日（水）17時‐18時・オンライン（Zoom）開催・参加費：無料※誠に恐れ入りますが、競合他社や法律事務所所属の方はご参加をお断りしております。